Skip to content
TR

Niğde Kıdem Tazminatı Hesaplama

Niğde'de en az bir yıl çalışan ve iş akdi belirli koşullarla sona eren çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanır. Kıdem tazminatı hesaplama aracımız, Niğde'deki çalışma süreniz ve son brüt maaşınıza göre tazminat tutarını anında hesaplar.

Frequently Asked Questions

Niğde'de kıdem tazminatı tavanı nedir?

Niğde'de kıdem tazminatı, her hizmet yılı için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanır ancak yasal tavan ile sınırlıdır. Güncel tavan tutarı için hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.

Niğde'de kıdem tazminatı ne zaman ödenir?

Niğde'de iş akdinin sona erdiği tarihte kıdem tazminatının ödenmesi gerekmektedir. Gecikme hâlinde işveren en yüksek banka mevduat faizi üzerinden faiz ödemek zorunda kalır.

Niğde'de hangi durumlarda kıdem tazminatı alınamaz?

Niğde'de işçinin istifa etmesi ya da haklı nedenle işten çıkarılması durumunda kıdem tazminatına hak kazanılamaz. Emeklilik, zorunlu askerlik ve kadının evlilik nedeniyle ayrılması gibi durumlarda ise tazminat hakkı doğar.