Skip to content
TR

Iğdır Kıdem Tazminatı Hesaplama

Iğdır'de en az bir yıl çalışan ve iş akdi belirli koşullarla sona eren çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanır. Kıdem tazminatı hesaplama aracımız, Iğdır'deki çalışma süreniz ve son brüt maaşınıza göre tazminat tutarını anında hesaplar.

Frequently Asked Questions

Iğdır'de kıdem tazminatı tavanı nedir?

Iğdır'de kıdem tazminatı, her hizmet yılı için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanır ancak yasal tavan ile sınırlıdır. Güncel tavan tutarı için hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.

Iğdır'de kıdem tazminatı ne zaman ödenir?

Iğdır'de iş akdinin sona erdiği tarihte kıdem tazminatının ödenmesi gerekmektedir. Gecikme hâlinde işveren en yüksek banka mevduat faizi üzerinden faiz ödemek zorunda kalır.

Iğdır'de hangi durumlarda kıdem tazminatı alınamaz?

Iğdır'de işçinin istifa etmesi ya da haklı nedenle işten çıkarılması durumunda kıdem tazminatına hak kazanılamaz. Emeklilik, zorunlu askerlik ve kadının evlilik nedeniyle ayrılması gibi durumlarda ise tazminat hakkı doğar.